Sobre

Somos uma consultoria de branding especializada em ajudar empresas a desenvolverem projetos de impacto positivo, equilibrando propósito e resultado.

 

Nossos Serviços

  1. Posicionamento e Reposicionamento de Marcas com Propósito
  • Diagnóstico da marca e análise de mercado
  • Definição de propósito, valores e diferenciais competitivos
  • Construção de narrativa (storytelling)  e identidade verbal
  • Estratégias para engajamento interno e externo
  1. Estratégia de Sustentabilidade e ESG Integrada à Marca
  • Diagnóstico ESG e alinhamento com os valores da empresa;
  • Definição de metas sustentáveis e roadmap de implementação;
  • Criação de projetos de impacto social e ambiental;
  • Comunicação de ESG de forma autêntica e eficaz
  1. Endobranding: Engajamento e Cultura Organizacional
  • Workshops e treinamentos para fortalecer a cultura da marca;
  • Programas de Employee Advocacy (colaboradores como embaixadores);
  • Desenvolvimento de políticas internas alinhadas ao propósito da empresa;
  • Monitoramento e mensuração do engajamento interno;
  1. Co-Branding e Parcerias de Impacto
  • Identificação de marcas e organizações alinhadas ao propósito da empresa;
  • Desenvolvimento de projetos colaborativos de impacto social e ambiental;
  • Criação de produtos e campanhas em parceria;
  • Gestão e monitoramento de resultados das colaborações.

Metodologia

1. Posicionamento e Reposicionamento de Marca com Propósito

Metodologia: Golden Circle + Princípios de David Aaker

  1. Diagnóstico de Marca e Mercado – Análise SWOT, entrevistas com stakeholders e benchmarking.
  2. Definição do Propósito (Golden Circle – Simon Sinek) – Trabalhando os três níveis: Why (por que existimos?), How(como fazemos?) e What (o que entregamos?) a partir do storytelling
  3. Construção da Identidade de Marca (Aaker’s Brand Identity System) – Definição dos pilares da identidade, incluindo valores, voz e diferenciais.
  4. Desenvolvimento de Narrativa e Estratégia de Comunicação – Tradução do propósito em mensagens e ações claras para diferentes canais e públicos.
  5. Implementação e Engajamento – Integração da nova identidade nas áreas da empresa e acompanhamento dos resultados.

 

2. Estratégia de Sustentabilidade e ESG Integrada à Marca

Metodologia: Triple Bottom Line (John Elkington) + SDG Framework (ONU)

  1. Diagnóstico ESG – Avaliação da empresa com base no Triple Bottom Line (People, Planet, Profit).
  2. Alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS da ONU) – Escolha dos ODS que fazem sentido para o negócio.s?) e What (o que entregamos?) a partir do storytelling
  3. Definição de Metas Sustentáveis – Criação de um roadmap de impacto, com metas mensuráveis (KPIs ESG).
  4. Desenvolvimento de Projetos de Impacto – Implementação de iniciativas sustentáveis alinhadas ao core business.
  5. Monitoramento e Comunicação ESG – Relatórios de impacto e estratégias de comunicação transparente.

 

3. ENDOBRANDING –  Engajamento e Cultura Organizacional

Metodologia: Employee Experience (Jacob Morgan) + Cultura de Marca (Denise Lee Yohn)

  1. Mapeamento da Cultura Atual – Diagnóstico de valores, missão e percepção dos colaboradores.
  2. Construção do Employee Value Proposition (EVP) – Definição do que torna a empresa única para os colaboradores.
  3. Desenvolvimento de Programas de Engajamento e Entendimento de Marca – Workshops, treinamentos e gamificação
  4. Employee Advocacy – Estratégias para transformar colaboradores em embaixadores da marca.
  5. Medição e Ajustes – Pesquisas para monitoramento contínuo da satisfação e do alinhamento à cultura.

 

4. CO-BRANDING e Parcerias de Impacto

Metodologia: Brand Equity Co-Creation (Aaker & Keller) + Shared Value (Porter & Kramer)

  1. Identificação de Potenciais Parceiros – Mapeamento de marcas alinhadas em propósito e valores.
  2. Definição da Estratégia de Co-Branding – Modelo de parceria (complementar, inovação ou impacto social).
  3. Cocriação de Projetos e Produtos – Desenvolvimento de campanhas ou produtos colaborativos.
  4. Lançamento e Comunicação da Parceria – Estratégias para maximizar o impacto da colaboração.
  5. Medição e Otimização – Monitoramento de impacto financeiro e social.